电梯应急设备的生产研发属于一个新的项目，所以目前整个行业对于人才的需求量还是比较大的。可是在社会上面存在这样一个矛盾，就是市场对于人才的需求量过大，可是所对应的有针对性的技术人才的数量，却是凤毛麟角的，导致某些企业岗位根本就无人问津。
在电梯应急行业里面，由于很多岗位都属于技术范畴，所以对于在岗工作人员的要求比较高。对比其他的一些普通的工作岗位，可能这些岗位的需求量大，但是却没有可以选择的资源。而且现在很多年轻人他们都不喜欢待在这些压力比较大的岗位上面，他们更加喜欢追求一些工作轻松，而且报酬高的职业岗位。而电梯应急由于薪酬不高，因此少人关注。
面对这样的矛盾的出现，所以导致了特别多的企业，他们在生产电梯应急设备的时候，因为没有办法配备足够的技术人才，因此只能够降低生产的效率，生产设备的周期相对来说被延长了，那么对于企业长远发展来说还是有坏处的。至于以后应该怎么去解决这个矛盾，那么还需要企业自身去好好地思索。
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